La precisione non è un dettaglio

Un particolare può fare la differenza quando sono in gioco le Risorse Umane.
Affida la loro gestione alla solida esperienza di HR Capital
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Servizi

  Elaborazione retribuzioni – payroll
HR Capital assicura il servizio di elaborazione delle retribuzioni che comprende una ampia gamma di servizi adattati alle esigenze dei propri clienti che vanno fino alla completa presa in carico della funzione del personale. In particolare, il servizio offerto comprende:
  • acquisizione automatica delle presenze
  • gestione note spese
  • elaborazione delle retribuzioni
  • budget
  • servizio completo di gestione ed amministrazione del personale
Il servizio è destinato ad aziende private di qualsiasi settore o dimensione.
  Gestione presenze
La gestione delle presenze aziendali nel rispetto della normativa e delle policy aziendali è alla base della funzione della amministrazione del personale. Per questo HR Capital fornisce ai propri Clienti strumenti di accesso integrato alla gestione delle presenze, che consentono l’acquisizione automatizzata dei dati necessari all’elaborazione, minimizzando le attività necessarie per la compilazione e tenuta del Libro Unico del Lavoro previsto dal D.L. 112/08.
  Gestione agenti
HR Capital, attraverso il proprio team altamente specializzato, è in grado di offrire vari servizi connessi con la gestione amministrativa e di contabilità degli agenti, dalla elaborazione dei dati provvigionali, fiscali e previdenziali (INPS ed ENASARCO) al calcolo delle spettanze di fine rapporto (indennità suppletiva di clientela e indennità di risoluzione rapporto).
  Gestione expatriates
HR Capital, disponendo delle competenze e del supporto tecnico necessario, offre servizi completi relativi alla gestione delle posizioni previdenziali, assicurative e normative connesse con i c.d. expatriates (personale dipendente italiano distaccato all’estero o personale estero distaccato in Italia).
  Rappresentante previdenziale società straniere
HR Capital è inoltre in grado di fornire il proprio supporto per la gestione, anche in fase di start-up, di uffici di rappresentanza, filiali e succursali in Italia, ivi inclusa la nomina di rappresentanti previdenziali, vantando una nutrita esperienza nell’assistenza a datori di lavoro stranieri che approdano in Italia.
  Budget del personale
HR Capital affianca le Direzioni HR delle Aziende Clienti nella delicata fase di previsione e simulazione del costo del lavoro e la successiva analisi degli scostamenti rispetto ai dati consuntivi. Il calcolo e le successive verifiche vengono effettuate attraverso l’utilizzo di strumenti personalizzati in grado di soddisfare ogni esigenza sia di tipo amministrativo che gestionale.
  Archiviazione ottica
HR Capital offre ai propri Clienti il servizio di archiviazione ottica documentale che permette anche la sostituzione degli archivi fisici con archivi digitali garantendone comunque il valore legale.
  Document sharing
Attraverso strumenti di condivisione elettronica documentale HR Capital offre la possibilità di migliorare la circolazione delle informazioni all’interno dell’azienda, ottimizzando i tempi e i processi organizzativi e decisionali.
  White collar immigration
Il team di professionisti di HR Capital è in grado di offrire l’assistenza necessaria per assicurare che le procedure, le leggi internazionali e le pratiche burocratiche in materia d’immigrazione, siano rispettate nel momento dell’ingresso e dell’eventuale soggiorno di un lavoratore straniero sul territorio Italiano.
  D.Lgs. 231/2001 Responsabilità amministrativa delle imprese
  D.Lgs. 81/2008 Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro
  D.Lgs. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali
  Formazione
HR Capital cura per la propria selezionata clientela corsi personalizzati di formazione nell’area della amministrazione e gestione del personale. A tal fine, HR Capital si avvale, a seconda delle esigenze, dei propri collaboratori o di collaboratori esterni selezionati tra gli esperti del settore (normalmente avvocati, consulenti del lavoro ed in generale esperti aziendali).
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